EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA RESULTADOS

Estratégia educacional corporativa, treinamentos, produção e publicação de conteúdos de excelência.

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Desenvolver uma estratégia educacional corporativa exige apoio intensivo técnicas de Learning Data Analysis.


[Estratégia] O desenvolvimento de uma estratégia pressupõe a adequação do tipo de treinamento a tecnologias e nível de experiência de mentores e alunos, tendo em vista resultados corporativos.


[Treinamento contínuo] O modelo híbrido de treinamento objetiva a utilização de eventos presenciais e on-line simultaneamente. É necessária também uma abordagem de realidade virtual ou expandida. Tudo medido e analisado.


[Engajamento] Motivar o aprendiz, adequando os treinamentos às suas realidades educacionais e corporativas, por meio de gamificação é fundamental. Engajamento medido e vinculado a OKR.


Nossa plataforma atende a esses pressupostos e requisitos de treinamento corporativo.

 

Plataforma Educacional
Desenvolvimento de plataformas educacionais totalmente customizadas com produção de streams de conteúdo FLIX. Estratégias de gamificação. Trilhas autorais customizadas.
Produção de Conteúdo
Desenvolvimento de conteúdo, produção, edição e publicação de videos. Elaboração de campanhas de mercado para produtos educacionais. Criação de conteúdos para todos os canais de "social media".
Estratégia de Treinamento
Desenvolvimento de estratégias educacionais coporativas contínuas ou campanhas específicas.

O uso de abordagem híbrida, com aprendizagem potencializada por plataformas de educação a distância, mais metodologias pedagógicas orientadas à colaboração deve compor um papel chave para o sucesso empresarial.

Somos uma equipe de designers de treinamentos digitais que criam experiências significativas e transformadoras.

Somos especializados em treinamentos e  inovação em aprendizagem, projetando e construindo experiências digitais para o mundo real, seu metaverso empresarial.

Data-driven Learning

Experiência inovadora em aprendizagem digital

Nossos Valores

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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